20+女性医院和卫生系统首席财务官了解| 2020

女性首席财务官对各行各业的公司都产生了积极的影响,推动了组织内部的财务成功。

2019年标普全球指数报告发现与女性CFO的公司比男性首席财务官的公司更有利可图,并在研究地平线上产生约1.8万亿美元。该研究审查了妇女CFO掌舵后的前24个月,并报告他们的盈利能力增加了6%,而且平均较大的股票收益率为8%。

注意:女性不支付也不能支付被列入这个名单。这些妇女是按字母顺序列出的。请直接向劳拉·迪达提问或评论ldyrda@beckershealthcare.com。

以下是20多个女性,妇女监督其医院或卫生系统的金融业务作为首席财务官。

吉尔古怪的。马萨诸塞州剑桥大学(Cambridge)首席财务官健康联盟。她于2014年加入Cambridge Health Alliance,担任首席财务官,此前曾担任Cheshire Medical Center / Dartmouth-Hitchcock in Keene的财务高级副总裁和首席财务官。她20多年的领导经验塑造了她的背景,使她的组织从按服务收费转变为人口健康管理,并在实现报销转变的同时,产生了显著的经营利润率提高。她是the Healthcare Financial Management Association的成员,拥有策略师、医疗保健顾问和金融高管的经验。

罗力拜尔。GBMC HealthCare (Towson, Md.)执行副总裁兼首席财务官。Beyer女士于2017年加入CBMC医疗保健,在执行角色支出25年后。她最近作为Cecil County联合医院的高级副总裁兼首席财务官,她开发了金融和收入周期团队以及转换组织的患者收入制度。女士们还拥有在巴尔的摩圣·艾恩纳医院的企业控制器领导EMR实施和花费。

Cara Breidster。IU健康郊区的CFO(Lafayette,Ind。)。她于2005年加入IU Health,在成为印第安纳波利斯郊区地区首席财务官之前,曾担任中西部地区首席财务官。她还担任过财务副总裁和卫生系统公司总监。加入IU Health之前,她在Ernst and Young从事医疗保健和税务咨询17年。

科琳·m·Blye。Montefiore Health System(纽约布朗克斯区)执行副总裁兼首席财务官。Blye女士负责监督Montefiore Health System和Albert Einstein医学学院的财务战略,报告,投资和收入周期作为CFO。她在天主教举行的六医院卫生系统和融资卫生系统和综合服务执行副总裁和综合服务执行副总裁的经验和CFO经验。除了财务规划和战略之外,她的职业生涯还为第三方承包,工资和信息技术提供了背景。

卡罗尔船员。Tanner Health系统(Carrollton,Ga)高级副总裁兼首席财务官。船员女士是坦纳卫生系统的高级副总裁兼首席财务官,该组织于1991年作为员工会计师加入。多年来,船员女士在她对系统所有业务相关活动负责的情况下担任财政的控制署和副总裁。工作人员女士在预算,审计,会计,工资单和患者金融服务方面拥有经验。

Lori Donaldson。富通大学圣地亚哥健康的CFO。Donaldson女士是UC San Diego Health的首席财务官,监督卫生系统的财务战略,经营和资本预算和财务报告系统和控制。唐纳森女士还负责规划和执行该系统资本项目的战略伙伴关系和财务规划。在她的角色,唐纳森女士负责监督超过10亿美元的预算,并在她的领导下,该系统报告了业内平均水平的边距。

Liz FoShage。执行副总裁兼审查副总裁(圣路易斯)。福什奇女士负责阿森松岛的财务。她有财务规划、报告、税务和财政职能监督和共享服务的经验。她于1992年加入Ascension,并担任越来越多的职务,包括财务高级副总裁。foshge女士还负责阿森松省服务中心。

达娜哈。露西帕克德儿童医院斯坦福(帕洛阿尔托,加利福尼亚州)的CFO)。海德女士于2013年被命名为Lucile Packard儿童医院斯坦福的临时CFO,并于2014年晋升为CFO。她在会计行业中花了20多年,服务包括学术医疗中心,社区医院和健康计划的医疗保健组织。她还在医疗保健实践中作为KPMG的高级经理。

苏珊憔悴。LCMC健康(新奥尔良)的首席收入官。哈格德女士监督LCMC健康的财务和收入周期流程。2014年,她参与了一年后新奥尔良东区医院和新奥尔良大学医学中心(New Orleans East Hospital and University Medical Center New Orleans)的开业。在加入LCMC之前,她有改善医院盈利能力、成本结构和收入周期的经验,并在医疗保健管理和咨询方面花了时间。

Linda Hoff。斯坦福(加利福尼亚州)的CFO医疗保健。Hoff女士是Stanford Health Care的首席财务官,她于2017年加入该公司,此前曾担任俄勒冈州医疗系统Legacy Health的高级副总裁兼首席财务官。她拥有超过30年的执行和财务经验。在她的职位上,她监督斯坦福医疗保健的财务战略、计划和报告。

凯西·兰开斯特。Kaiser Foundation Hospitals and Health Plan(奥克兰,加州)执行副总裁兼首席财务官。在1998年加入Kaiser Permanene之后,兰卡斯特女士于2005年晋升为CFO。她负责卫生系统的公司财务,财务规划,金融制度和收入管理。她还监督供应链,数据分析,精算服务和企业共享服务。在她加入Kaiser之前,兰开斯特女士担任审慎保险公司的西部地区高级领导作用。

斯泰西Malakoff。纽约特殊外科医院执行副总裁兼财务主管。Malakoff女士在医院工作8年后,于1998年8月被任命为医院特殊外科执行副总裁和财务主管。Malakoff女士目前负责拥有215张床位的医院的财务运作,该医院有333名在职医务人员和102名科学家。特殊外科医院的运营费用预算为9.89亿美元,研究运营预算为4100万美元。

迪部落酋长。西北德州医疗保健系统(阿马里洛,德克萨斯州)首席财务官。Matai女士于2018年6月加入了西北德克萨斯医疗保健系统,作为CFO,作为休斯顿圣约瑟夫医疗中心的CFO。除了提高收入周期和金融业务外,她还拥有监督卫生系统的营业办公室,会计,IT和材料管理的经验。

谢里蒙哥马利。棕榈滩市场和德雷医疗中心(德雷海滩,佛罗里达州)的CFO。Montgomery女士在医疗金融领域工作17年后被任命为Delray Medical Center首席财务官。她的经历包括担任佛罗里达州Coral Gables的首席财务官。医院。在她的职位上,蒙哥马利负责这家拥有536张床位的急症护理医院,以及该系统的1,600名员工和600名医生。

卡蕾尼尔。爱荷华州谢南多厄医疗中心首席财务官。她于2016年3月成为Shenandoah Medical Center的财务总监,并于2017年7月晋升为CFO。尼尔目前负责这家拥有25张床位、约300名员工的医院的财务运营。医院的主校区还包括一个医生诊所,门诊,健康中心和家庭健康和临终关怀。

苏珊·纳尔逊。MedStar Health (Columbia, Md.)执行副总裁兼首席财务官。尼尔森女士负责Medstar Health的财务,财务规划和报告。她还负责监督非营利性卫生系统的收入周期,资本管理和投资活动。尼尔森女士于2005年加入Medstar,作为驻安置恩斯特&Young的保证和咨询商业服务的高级经理。

爱丽丝教皇。inova的cfo(秋季教堂,va。)。她负责Inova的财务运营和收入周期。她曾担任HonorHealth的高级副总裁兼首席财务官,以及Kingsport, Tenn的首席财务官。威尔蒙特健康系统。她拥有指导卫生系统投资和财政管理、财务规划、内部审计、供应链和付款人承包的背景。她在金融领域有超过30年的经验,其中20年是在医疗保健领域。

康妮普瑞维特。比林斯(Billings)首席财务官诊所。Prewitt女士在比林斯诊所工作了20多年,负责卫生系统的财务管理。她还为医生集团和医院组织提供战略远景和人员管理。该卫生系统包括一家拥有304张床位的医院,管理着11家关键的可进入医院以及几家诊所和一个手术中心。

Cheryl Sadro。德克萨斯大学医学院的首席财务官(加尔维斯顿)。Sadro女士是utmb的首席财务官,高级学术医疗中心。她监督在四个不同校区的系统六家医院的所有财务战略。Sadro女士还在总统的执行转向委员会担任总统的执行转向委员会,负责七大运营支持领域的UTMB健康。她于2014年10月加入了该系统,以至于天主教举措的财务和市场首席财务官高级副总裁。

伯纳迪特普通。奥兰多(FLA。)健康的CFO。Spong女士对奥兰多卫生的金融业务,供应链,信息服务,收入管理和资产战略负有责任。她于2015年加入了该组织,从那时起,奥兰多健康的纽约州的纽带等级有所改善。她还为卫生系统带来了财务透明度,并教授医疗保健金融课程来护理领导人和临床医生。

Karen Testman RN。MemorialCare(位于加州喷泉谷)的首席财务官。Testman女士于1998年加入了纪念科护理,然后在2013年向CFO推广之前成为金融业务的高级副总裁。Testman女士对卫生系统的气象增长和合资战略成为一体化。卫生系统还在她的领导下获得了积极的评价。Testman女士拥有20多年的领导经验,并与系统合作,投资于战略性医师收购,EMR建设和增加其动态网络。

注册新的《贝克尔女性领导力电子周刊》,以及其他所有贝克尔的电子通讯,这里

版权所有ASC COMMUNICATIONS 2021。有兴趣链接或重印此内容?按以下方式查看我们的政策新利的18